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　　第一章 总 则

　　第一条 为激发青岛大大学人文社会科学师生的科研创新活力，激励高水平科研业绩产出，提升人文社会科学的学术竞争力，支撑高水平大学建设，结合我校实际，特制定本办法。

　　第二章 奖励对象

　　第二条 奖励面向青岛大学在职教职工、学生、离退休人员及兼职科研人员。获奖人员须为标志性科研业绩的第一作者、通讯作者或项目主持人，且第一署名单位必须是青岛大学。

　　第三章 奖励范围及奖励标准

　　第三条 奖励范围

　　奖励范围包括学术论文、学术著作、智库类成果、创作类成果和科研获奖以及高层次科研项目等。

　　第四条 学术论文奖励

　　发表在《中国社会科学》上的论文每篇奖励10万元。

　　发表在A类期刊（SSCI一区期刊；CSSCI来源期刊中各学科影响因子排名第一的期刊，不含入选十本以下的学科及高校综合性学报类）上的论文每篇奖励6万元。

　　发表在B类期刊（CSSCI来源期刊影响因子排名位列前20%的期刊、SSCI二区期刊、A&HCI期刊、《新华文摘》主体转载）上的论文每篇奖励3万元。

　　第五条 学术著作奖励

　　有重要影响的学术著作（含译著），每本奖励3万元，其中，经本人申请同行专家匿名鉴定的学术著作（含译著）不予奖励。校内基金资助出版的专著不予奖励。

　　第六条 智库类成果奖励

　　A类：咨询报告或政策建议等被国家领导人做出肯定性批示或被国家有关部门采纳进政府决策的成果，奖励3万元。

　　第七条 创作类成果奖励

　　有重要影响的创作类成果，每件（次）奖励2万元，该类成果不重复奖励。

　　第八条 获奖成果奖励

　　1. 获得A类教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一、二等奖的成果分别奖励 15万元、10万元。

　　2. 获得B类山东省社会科学优秀成果奖特等奖、一等奖的成果，分别奖励6万元、5万元。

　　第九条 科研项目奖励

　　（一）纵向项目

　　1.国家级项目：国家社会科学基金重大项目等A类项目奖励20万元；国家社会科学基金重点项目等B类项目奖励10万元；国家社会科学基金一般项目等C类项目奖励6万元。

　　2.省部级项目：教育部人文社科规划基金项目等省部级A类项目奖励4万元。

　　3.其他项目按到校间接经费用的50%进行奖励。

　　（二）横向项目按到校经费的5%进行奖励。

　　对在国内外产生重要学术影响，且不在上述奖励范围之内科研业绩的奖励由校学术委员会讨论决定。

　　第四章 奖励程序

　　第十条 申报奖励人员填写《青岛大学科研奖励申请表》，并将申报材料完整信息录入科研信息管理系统。

　　第十一条 各单位对申报科研业绩进行汇总审查后，报人文社科处，学校对拟奖励科研业绩进行公示，如对拟奖励科研业绩有异议的，应在公示期内向人文社科处提出。

　　第十二条 如奖励科研业绩发生知识产权纠纷，或发现有违学术道德规范的，学校有权收回相应奖金，并按有关规定处理。

　　第五章 附则

　　第十三条 本办法中的科研业绩分类分级依据《青岛大学人文社会科学科研业绩分类分级评价办法》的有关规定执行，奖励过程中的未尽事宜及争议事项，由校学术委员会讨论决定。

　　第十四条 二级单位（学部、学院、校直属科研机构等）按全覆盖、不重复的奖励原则，统筹本单位科研发展基金、学院津贴及学院创收资金，结合自身学科特点，参考学校对二级单位的科研奖励指导意见，制定符合本单位实际的科研业绩奖励办法，并报人文社科处备案，其执行情况作为二级单位年度考核条件之一。

　　第十五条 一项科研业绩只能申报一次，如符合多个奖励条件时，按最高奖励金额奖励一次。科研奖励的个人所得税由获奖者个人承担。

　　第十六条 青岛大学教师主持校外国家级 A 类课题子课题在结题认定后予以奖励，其他科研项目的奖励在上级主管部门下达立项通知后予以奖励。

　　第十七条 本办法由人文社科处负责解释，自2016年1月1日起执行。《青岛大学科研业绩奖励暂行办法》（青大科字[2012]6号）同时废止。

　　附件：人文社会科学科研业绩奖励范围与标准