中国教育在线

　　中国教育在线讯 3月20日，德州职业技术学院举行了2017年度第一场高层次人才及博士招聘面试会。德州职业技术学院副院长陈章侠,组织部长周爱红,组织人事处、教务处和相关教学系部负责人担任评委，分别对经初审通过的3名博士、2名应用型人才开展面试工作。

　　此次面试包括应聘人员自我陈述、评委现场提问、评委会集体评议及量化打分等四个环节。面试结束后，由组织人事处负责汇总有关情况，并提交学校党政联席会议讨论研究。学校将根据党政联席会议研究情况，开展后续引进事宜。

　　本次面试正式拉开了德州职业技术学院2017年高层次人才引进工作的序幕。该校相关负责人表示，学校将按照创新人才引进和管理机制，延揽国内外一流人才，打造高水平人才集聚地，扎实开展好本年度的高层次人才引进工作，形成各类人才在德州职院“百花齐放”的良好氛围。（供稿/张光荣）