中国教育在线讯 面对史上最难就业季，潍坊学院不等不靠，主动作为，精心谋划，精确摸底，精准施策，精细服务，用心用力做好毕业生就业工作。
精心谋划，上下联动责任明。潍坊学院多次召开毕业生就业工作会议，党委书记、校长亲自部署、亲自调度，把就业工作作为一把手工程来抓。构建起“学校统筹、部门协调、学院主抓、全员参与”的工作机制，建立起学校、职能部门、二级学院清晰的责任体系，形成了二级学院党总支书记亲自抓、分管学生副书记靠前抓、辅导员靠上抓的工作格局。建立就业工作通报制度，每周在全校通报一次各二级学院就业工作进展情况，激励先进，督促后进。
精确摸底，充分调研底数清。为全面了解和掌握毕业生就业进展情况，准确研判疫情影响下的就业形势，潍坊学院组织对2020届毕业生开展了就业状况调查，对所有毕业生逐一进行摸排调研，掌握其就业目标、就业现状等，形成就业状况报告，分析了毕业生就业状况的八种形式以及就业心态、就业走向等，充分了解了各个学院、每个学生的就业现状，为做好“一院一策”“一生一策”提供准确依据。
精准施策，多样招聘措施实。针对疫情特殊情况，潍坊学院积极搭建就业市场“云”桥梁，全面畅通各级网络招聘平台，先后举办了四场线上双选会，为用人单位和毕业生提供招聘信息发布、岗位线上筛选、简历在线投递、远程视频面试等服务，四场双选会共有2082家用人单位参加，发布用人岗位91983个，毕业生16000余人次参加招聘。依托“青鸟计划”，助推毕业生就业创业。到目前，通过 “青鸟计划”直播双选会、岗位推介等发布招聘岗位50000余个。
精细服务，就业指导内容全。按照“分类指导、一生一策”的原则，做到就业指导、就业咨询和就业信息、心理辅导覆盖每一位毕业生。开展就业指导云课堂，全方位做好就业精准指导。提供全方位就业服务，实施毕业生就业手续“网上预审+邮寄”的“不见面”办理方式，减少现场办理环节。为满足毕业生就业咨询需求，开通咨询专线，安排专人值班，对各类咨询来电，讲明政策，说明流程，耐心解答。针对不同学生实际，有效开展分类指导，并跟进心理辅导。对疫情严重地区毕业生、特困生和就业困难学生等给予重点关注，实施“一对一”指导帮扶，为暂时未就业的毕业生提供不断线的就业服务。
