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山东大学经济学院优化创新举措助推就业工作育人实效
2024-01-19 15:21:00
山东大学
  为深入学习贯彻党的二十大精神,牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,推进毕业生高质量充分就业,山东大学经济学院以实施就业优先战略为根本遵循,强化就业优先政策、健全就业促进机制,促进高质量充分就业,不断优化创新举措,全力助推就业工作育人实效。
  聚众智,一把手主抓、全员参与推进就业。强化院领导统筹组织作用,将就业工作纳入学院“三全育人”工作体系,成立就业工作领导小组,全面统筹指导推进学生就业工作;强化辅导员思政先锋作用,做好思想引领、就业育人实践工作,用心用情全力做好服务保障工作;强化班主任、导师引路人作用,通过开展主题班会、导学思政、行业认知探索等活动,从学科专业等方面开展学生就业指导工作;强化校友协同育人作用,聘任校友担任职业生涯规划导师,定期举办聚贤校友沙龙、聚贤校友讲坛活动,发挥优秀校友典型示范引领作用和年轻校友朋辈指导作用。
  建平台,融通校内外资源助力就业。搭建党支部共建平台,探索“党建+”就业服务体系,学生党支部与校部机关党支部、企业党支部、学院教工党支部组织师生共建,开展就业工作特色主题党日活动、“经心为你 筑梦研途/职赢未来”经验分享活动,形成党建促就业的工作模式;搭建生涯发展指导平台,成立“经彩职涯”工作室,学院申报成立院级咨询室1个,个人咨询室2个,通过专业性的个体咨询解决生涯卡点问题,开展生涯主题团辅活动,通过强化自我概念建构驱动个体发展动力,设计生涯新势力UP课堂,聚焦于全面提升学生生涯发展能力和求职技能;搭建实习实践平台,做大做强“首单实习”计划,以帮助解决学院学生难于寻找第一份优质实习的问题为出发点,自2021年开展以来,拓展形成单位资源库50余家,派出学生800余人次,致力于提升学生实习实践能力。
  强保障,织密服务网络支撑就业。坚持精准帮扶、分类施策,全面细致了解学生的困难需求,制定就业指导帮扶计划,精准推送相应工作岗位,全面、全过程跟踪毕业生就业进展;鼓励支持专兼职就业工作队伍通过参加培训认证、工作研讨等方式,提升队伍专业化和专家化水平;设立就业工作专项经费,用于支持学院就业市场维护和重点单位走访、建设职涯工作室、就业课题研究;完善考评机制,明确任务清单,加强对就业工作进度的督促检查。
  经过多年工作积淀,学院已构建形成“三维领航”职涯指导体系,依据“启航-意识”“引航-探索”“护航-提升”三个维度,分别从职业规划意识、生涯动力、价值引领三方面做好意识引导,从自我探索、外部世界探索、生涯决策三方面做好探索行动,从通用技能、求职技能两方面做好提升训练。学院2023届毕业生就业率保持在95%以上,稳中有升,高质量充分就业目标达成率不断提高,在学校组织开展的职业生涯规划大赛、职业测评等各项活动中,学生参与率名列前茅,学院获评“山东大学职业生涯规划大赛优秀组织单位”。
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