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齐鲁师范学院：聚焦办学治校能力提升 以正确政绩观引领高质量发展
齐鲁师范学院将树立和践行正确政绩观贯穿办学治校全过程，聚焦党建领航、人才培养、教学提质、学科突破四大重点任务，以内涵式发展的实干实绩践行正确政绩导向。
一、聚焦党建领航，把牢办学方向
一是强化理论武装。系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，依托中心组学习、专题读书班、报告会、“三会一课”、教职工政治学习等载体深化研讨，组织党员干部赴西柏坡、正定等红色教育基地开展现场教学，引导党员干部在学思践悟中筑牢思想根基。二是推进协同联动。建立“党委统领、双基固本、多点突破”分层联动党建工作体系，健全上下贯通、执行有力的运行机制，推动各级党组织同向发力、同频共振。三是深化“一融双高”实践。实施“双带头人”培育工程，通过专题培训、实践锻炼等方式强化教师党支部书记能力建设，打造“齐先锋”“星·擎+1234”等党建特色品牌矩阵，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。1支团队入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，4个党支部入选“全国党建工作样板支部”。
二、聚焦人才培养，着力推进立德树人
一是深化思政引领。牵头组建大中小学思政课一体化联盟2个，编制完成“十大学科课程思政建设指南”，常态化开展思政教师能力提升培训。二是健全育人体系。推进第二课堂课程化、规范化建设，打造文化育人品牌，常态化开展“君子文化大讲堂”“国是讲坛”等系列活动，强化“一站式”学生社区、就业创业赋能中心、心理健康辅导站内涵建设。深入实施学风引领计划，着力提升学生综合素质与创新能力。学生累计获“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛特等奖2项、中国国际大学生创新大赛国家级铜奖2项。三是聚焦就业育人。聚焦毕业生高质量就业，出台就业服务清单19项，常态化开展访企拓岗专项，搭建校企供需对接数据库，针对重点学生开展“一对一”精准帮扶，引导毕业生扎根基础教育、服务基层一线。
三、聚焦教学提质，提升人才培养质量
一是优化专业布局。深化“应用型、地方性、师范性”办学定位，构建以“新师范”为主体、多学科协调发展的专业布局，完善学科专业动态调整机制，新增“四新”专业16个、职业本科专业4个。入选国家级、省级一流本科专业建设点9个，省级应用型人才培养资助专业1个，省级高水平应用型建设专业群2个。二是深化办学内涵。18个师范类专业中15个通过师范类专业第二级认证，1个完成进校考查。2026年，入选全国“大思政课”实践教学典型案例1项、山东省普通本科高校劳动教育典型教学案例和实践项目13项，获批山东省本科教育、职业教育教学改革研究项目13项，获得省级教学成果奖10项。三是建强教师队伍。聚焦青年教师职业发展，常态化开展新入职教师课堂教学培训暨示范课展示活动，构建教师智能评价指标体系与精准研修平台，打造创新型教师队伍。2026年，1名教师入选山东省高等学校教学名师，1名教师获山东省普通高校教师教学创新大赛三等奖。
四、聚焦学科突破，激活创新服务动能
一是实施精准培育。推进“1+3+N”应用型学科建设体系，对重点建设学科学位点实施精准培育。实施高层次人才引进工程，现有国家级人才2人、国务院政府特殊津贴专家3人、省部级人才等高水平人才17人。二是加强平台建设。“十四五”期间，建成国家级、省部级科研创新平台8个，地厅级科研创新平台29个；其中，玉米EMS诱变突变体库居于全球领先水平，累计实现科技成果转化2018.37万元。获批省级科研创新团队18个，发表高水平学术论文415篇；获批各级各类科研项目358项，其中国家级科研项目32项、省部级科研项目170项；获评山东省社会科学突出贡献奖、山东省科学技术进步二等奖等省部级科研奖励12项。三是擦亮学科特色。立足学科优势开展科研攻关，推动基础研究成果向应用落地转化，2026年，人工智能与小麦育种的融合创新成果获山东省科技兴农奖一等奖；成立龙山文化研究院、“二安”文化研究院，系统推进区域文化研究；实施“强镇筑基”乡村教育提质工程，精准落实乡村教育帮扶工作。
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