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　　中国教育在线讯 2月17日上午，聊城职业技术学院召开全院教工大会。大会对2016年工作进行回顾总结，围绕一流优质高职院校创建，对2017年工作进行动员部署。

　　聊城职业技术学院党委书记张乐天、院长王勇出席大会并讲话。院领导刘庆起、徐龙海、孟凡云、孙凌云、吕学德、刁振明等列席大会。部分离退休老同志、老领导，全院教工参加大会。会议由学校副书记程学武主持。

　　大会首先对2016年度涌现出的先进集体和先进个人、先进党组织和优秀共产党员进行了表彰。护理学院、教务处、经管学院党总支、学工处党支部等先进单位代表进行发言。

　　聊城职业技术学院院长王勇在讲话中回顾总结了2016年学院紧紧围绕创建一流高职院校目标，大力深化校企合作、产教融合，着力突破技能大赛，持续推进内涵建设，全面提高育人质量所取得的成绩：一是扎实开展“两学一做”学习教育，党建工作取得新成效；二是稳步推进教育综合改革，合作办学实现新突破；三是加强教学改革，人才培养水平取得新成绩；四是加强协同创新，社会贡献度实现新增长；五是坚持立德树人，学生素质教育呈现新亮点；六是盘活招生就业一盘棋，生源质量和就业层次实现双提升；七是大力改善办学条件，聊职幸福指数再上新水平。

　　王勇在部署2017年工作时强调，2017年是学校全面深化改革、着力优化专业结构、全力打造学校品牌、全面提升发展内涵的关键一年。学校将以申报和创建山东省优质高职院校为抓手，以“优质和特色”发展理念为引领，以立德树人为根本，以创新发展为动力，以产教融合为主线，以全力推进学校综合改革、高水平师资队伍建设、品牌专业群建设为重点，力争在重点领域和关键环节取得新突破，推动学校“十三五”再上新台阶。

　　王勇要求，一是统一思想，坚定信心，抢抓创建省优质校的历史性机遇；二是深化学校综合改革，增强创新发展动力；三是深化人才培养模式改革，提升教学科研服务水平；四是开展“四修”教育，培养“面向未来、全面发展”的人才；五是更新理念，加快进度，全面强化保障服务能力；六是统筹抓好党建工作，引领思想政治工作向纵深推进，推动学校各项事业发展。

　　聊城职业技术学院党委书记张乐天在讲话中指出，要充分认识2017年工作的特殊性，增强推进学院发展的紧迫感、责任感。优质高职院校建设催人奋进，60年校庆迫在眉睫，学院发展进入关键阶段，这就决定了2017年是承上启下的关键年，是真抓实干的务实年，是提升突破的创新年，是讲认真讲实效的落实年。

　　张乐天要求，要围绕一流优质高职校标准，创新工作，力争在形成具有聊职特色、聊职品牌上实现突破。一要牢牢围绕“创建一流优质高职院校”这一主题，不分心、不走神，凝心聚力，抓实抓透；二要明确工作框架，收心聚力，实现工作新突破；三要推进“四项改革”，有力提升办学水平；四要依靠项目化思路实现工作突破，为学院发展注入新活力；五要坚持育人为本，打造“文化育人”的素质教育特色和品牌；六要围绕一流队伍建设，打造“教练型”师资队伍。

　　张乐天强调，要全面加强党建和党风廉政建设，持续发挥其对学院事业发展的引领和保障作用。一要坚持从严治党，强化对党建工作的组织领导，确保党建各项任务落到实处；二要认真落实意识形态工作责任，深化大学生生思想政治工作；三要强化担当精神，加强干部队伍建设；四要加强党风廉政建设，落实“两个责任”，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。希望全体教工，振奋精神，敢担当、善作为，突出重点，勇于突破，为优质高职院校创建、学院发展做出新的更大贡献。

　　会后，各参会人员进行了分组讨论和交流发言。